現在的環境，無論是找工作或是創業，基本上光是嘴巴說說，還不足以有說服力，必須還要有個第三方的證明，才能足以證明自己的能力。問題是，拿到證書後，真的在找工作或是創業，真的比較有說服力嗎?換言之，拿證書前，就可以了解證書有用程度，更直截了當。以英國MBHT調香師培訓學院所發的國際調香證書為例，說給你聽。

用影片說給你聽｜調香師日常Youtube頻道

證書(certification)是什麼？

根據考選部簡任秘書程麗弘，與科大校長饒達欽的定義：「證書」（certification），表示個人透過某種訓練或教育的過程，對於某項專業具備了技術「能力」，以我們的調香培訓課程來說，我們引進了英國正統的調香訓練課程，學員經本學院的專業調香指導培訓及職能認證考核通過後，成為具有英國MBHT Fabulous國際認證調香師資格，好比學校給你畢業證書，就證明你完成了學業、以及具備了某項專業能力，讓你在進入相關領域求職、找工作，「相較於沒有證書」的人，加分非常多。

如果一位老闆要面試，一位光說他很厲害，但另一位卻提供了證書，假設都不認識這兩位的情況下，相信提供證書的面試者，較具說服力。就有學生跟我反饋，他在投遞履歷時(與香味相關的公司)，附上我們的調香證書，因為面試官已經知道他有一定能力了，面試過程中，便很順利地討論到公司的任職的後續規劃，畢竟公司都很希望員工越快有「即戰力」越好。

如果以調香來說，尤其對於創業者而言，不管是要建立自己的香水品牌來販售香水產品，還是從事調香教學，每年從本學院畢業的學員均有超過半數以上自行成功創業，可見國際調香認證的威力。

補充一下：

如果說到要從事調香教學，經本學院專業調香指導培訓，並且英國調香協會 UK Perfumers Association (UKPA) 講師資格證書， 講師的名字也會在國外的網站刊登出來，除了讓全世界看到你的專業之外，更增加了講師資格的公信力。(UKPA講師履歷驗證溯源網址)

證書+其他優勢=完整的自己

雖說得到證書，就像一張通往相關專業工作的入門票，等於是別人認識你的敲門磚，證書可以幫你的專業加分，不過最終的得分還是得靠自己。得到證書也不代表就是就業保證、加薪保證，或是創業利潤的保證。

試想，假設2個人都有證書的情況下，但是工作職缺只有1位，想必面試官看的，就會是其他的能力了，如果是應徵講師，還會多看教學經驗、授課技巧，如果是應徵業務，還會多看解決問題的能力以及溝通技巧…等。總之除了專業核心的技能，其他的能力也得面面俱到，才有辦法脫穎而出。

英國MBHT調香師培訓學院認證課程

Level 1初階調香師 Perfumers Training

Level 2 高階調香師 Perfumers Training

若需要報名課程、香水材料請FB私訊小編

FB粉專

香水原料時價表